با شرایط کار دانشجویی در آلمان آشنا شوید!

آلمان یکی از قطب‌های صنعتی اتحادیه اروپا است که به منظور پیشبرد اهداف ملی خود، سالانه پذیرای مهاجران زیادی از سرتاسر دنیا است. امنیت شغلی و داشتن سیستم آموزشی و دانشگاهی پیشرفته، سبب شده‌است که بسیاری از هموطنان ما این کشور اروپایی را برای ادامه تحصیل در مقاطع مختلف انتخاب نمایند.

تحصیل در آلمان برای مهاجرین، قوانین خاص خود را دارد، از جمله اینکه دانشجویان غیر عضو اتحادیه اروپا می‌توانند در حین آموزش حداکثر به مدت ۱۴۰ روز به کار و کسب درآمد نیز مشغول شوند. اگر با نحوه کار دانشجویی در آلمان ناآشنا هستید توصیه می‌کنیم این مطلب را تا انتها مطالعه کنید. در صورتیکه اطلاعات این مقاله پاسخگوی سؤالات شما نبود از خدمات مشاوره رایگان ما در مؤسسه مهاجرتی  آریاناویزا بهره‌مند شوید.

قوانین کار دانشجویی در آلمان چگونه است؟

قبل از هرچیز شما به عنوان دانشجوی بین المللی هر یک از مراکز تحصیلی آلمان باید این موضوع را بدانید که به هیچ وجه اجازه پرداختن به مشاغل آزاد و خوداشتغالی را ندارید (مگر در موارد خاص که نیاز به مجوز است). طبق قوانین این کشور مدت زمان اجازه کار دانشجویی در آلمان بر مبنای نوع ملیت دانشجویان تعیین می‌شود مثلا دانشجویان اتحادیه اروپا، ایسلند، لیختن اشتاین، نروژ و سوئیس هیچ محدودیتی در این زمینه ندارند اما دانشجویان بین المللی سایر کشورها تنها اجازه دارند که ۱۴۰ روز کامل و یا ۲۸۰ نیم روز در سال را به کار مشغول شوند (یک روز کاری کامل در آلمان ۸ ساعت است) .

البته تا قبل از نوامبر سال ۲۰۲۳ این زمان ۱۲۰ روز بود که بعد از این تاریخ به ۱۴۰ روز افزایش یافت. برای اضافه کردن این مدت زمان، به مجوز از آژانس استخدام فدرال و دفتر اتباع خارجی آلمان نیاز دارید که دریافت آن بستگی به شرایط بازار کار و بررسی فاکتورهای متعددی دارد، بنابراین ممکن است تقاضای شما رد شود.

به یاد داشته‌باشید که به عنوان دانشجوی بین المللی غیر عضو اتحادیه اروپا، کارآموزی اجباری شما جزو تعداد روزهای مجاز کار دانشجویی در آلمان محاسبه نمی‌شود اما اگر حتی در تعطیلات بین دو ترم نیز به کارآموزی  داوطلبانه مشغول شوید تعداد روزهای کارآموزی‌تان از مدت زمان مجاز ۱۴۰ روز در سال کسر خواهد شد.

توصیه می‌کنیم به هیچ وجه از قانون حداکثر زمان مجاز کار دانشجویی در آلمان تجاوز نکنید چرا که اینکار علاوه بر ایجاد هزینه‌هایی مانند پرداخت مالیات و حق بیمه تأمین اجتماعی، ممکن است به قیمت اخراج شما از این کشور تمام شود!

لازم است به این نکات نیز اشاره کنیم که انجام کارهای پژوهشی مشمول قانون ۱۴۰ روز کار نیست و دانشجو فقط باید به سازمان زیربط بیشتر بودن زمان کاری خود را اطلاع رسانی کند، همچنین اگر پذیرش شما برای دوره‌های آمادگی زبان و یا دانشگاه بوده‌است به هیچ وجه حق کار خارج از زمان تعطیلات را ندارید، برای کار در این تایم هم باید از آژانس کاریابی Agentur für Arbeit مجوز کار دانشجویی دریافت کنید.

فارغ التحصیلان کشورهای عضو اتحادیه اروپا پس از اتمام تحصیل می‌‌توانند بدون هیچگونه محدودیت یا مجوزی جهت جستجوی کار در این کشور بمانند اما دانشجویان بین المللی دارای ویزای دانشجویی تنها می‌توانند مجوز اقامت خود را تا 18 ماه پس از فارغ التحصیلی تمدید کنند.